LS 윤리규범
LS는 ‘LSpartnership’을 기업경영철학으로 삼고, 윤리성(Integrity)과 주인의식을 바탕으로 상호 존중(Respect)과 배려(Care),
신뢰(Trust)의 행동을 통해 탁월한 성과를 만들며, 외부적으로도 열린 마음으로 협력한다.
이를 위해 LS의 모든 회사 및 임직원이 지켜야 할 바른 행동과 가치판단의 기준으로서 LS윤리규범을 정비하고 적극적인 실천과
지속적인 발전을 추구해 나가겠습니다.
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고객에 대한 책임과 의무
- 1. 고객존중
- 2. 진실한 정보제공
- 3. 고객에 대한 응대
- 4. 고객에 대한 가치제공
- 5. 고객의 이익보호
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공정한 경쟁(경쟁자)
- 1. 정당한 정보의 입수 및 활용
- 2. 정당한 경쟁우위 확보
- 3. 부당한 담합 금지
- 4. 법규 및 상관습 존중
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공정한 거래(협력업체)
- 1. 공정한 절차에 의한 거래처 선정
- 2. 공정한 거래와 평가
- 3. 깨끗하고 투명한 거래
- 4. 협력업체 지원
- 5. 부당한 행위 금지
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임직원의 기본윤리
- 1. 임직원 품위 유지
- 2. 회사재산 및 정보보호
- 3. 공정한 직무수행
- 4. 정직하고 공정한 보고
- 5. 직무, 직위를 이용한 부당한 행위 금지
- 6. 회사와의 이해상충 회피
- 7. 직장내 성희롱 방지
- 8. 정치활동 금지
- 9. 윤리규범 준수
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회사와 임직원에 대한 책임
- 1. 인재의 육성
- 2. 능력과 업적에 대한 대우
- 3. 건전한 의사표시의 보장
- 4. 건강과 안전에 대한 책임
- 5. 임직원 삶의 질 향상
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국가와 사회에 대한 책임
- 1. 합리적인 사업전개
- 2. 국가, 사회발전에 공헌
- 3. 주주의 권리 및 이익보호
- 4. 환경의 보호